Em audiência realizada em
11/06/19, a Secretária de Saúde, Saudade Azevedo, reuniu os coordenadores da
Atenção Básica e dos Agentes de Combate às Endemias (ACE) para discutirem a pauta de
reivindicação apresentada pelo Sindiserpum. A pauta foi construída coletivamente
pelos diversos profissionais da saúde participantes da assembleia realizada em
04/06/19. A audiência debateu as condições de trabalho e a necessidade de
valorização dos profissionais da saúde, que passa inevitavelmente pela
reformulação do PCCR. Apontaremos algumas respostas sobre as reivindicações:
1 - A Secretaria de Saúde vai
publicar uma comissão formada por 3 representantes do Sindiserpum e 3
representantes da Prefeitura para
comporem a comissão de reformulação do Plano de Carreira.
2 - O fardamento dos ACS/ACE e os
protetores solares serão entregues no final deste mês de junho de 2019.
3 - As máscaras, óculos e luvas
para os ACE, reivindicada pelo sindicato como EPI, ainda não tem, porém a
Secretaria vai fazer um estudo de preço.
3 - A Secretária diz que está
vendo a forma de mudança na operacionalização com os tablets dos ACS para
possibilitar que todos tenham o equipamento e possam trabalhar com o E-SUS AB Território.
4 - Sobre a reivindicação do
Sindiserpum para criar um incentivo para estimular a melhoria da qualidade do
trabalho do ACE, se comprometeu em estudar a possibilidade do PQAVS ou outra
forma. Vamos debater posteriormente esse ponto.
5 - O Sindiserpum cobrou a
realização de concurso público para todos os cargos e a resposta da secretária
foi que já tem autorização para fazer o levantamento da demanda/necessidade.
Vamos acompanhar.
6 - Segurança: A Secretaria está
em processo para contratar uma empresa terceirizada para serviços de mão de
obra (cozinheira, ASG, porteiro). Haverá a contratação de porteiros para
algumas áreas mais críticas: UPAS, PAM, São Camilo, por exemplo. É preciso
destacar que o Sindiserpum não concorda com a contratação de empresas
terceirizadas, mas sim defende concurso público.
É fundamental que a categoria da
saúde compreenda a importância da luta pelo plano de carreira, pois é ele que
determina percentuais de progressões na
carreira, incorporação de gratificações, jornada especial de trabalho para as
unidades 24h, etc.
A reformulação do Plano de
Carreira deve ser a luta central de todos os profissionais da saúde que almejam
a valorização. Vamos dar o primeiro passo
com a publicação da comissão, e depois dele teremos ainda um longo
caminho rumo a uma Lei que realmente promova a valorização da carreira na
saúde. Vamos precisar de todo mundo nessa luta.
Nenhum comentário:
Postar um comentário